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相南街道召开社区离任干部荣退仪暨新任“两委”干部集体谈话

   为进一步加强对社区离任干部的关心关怀,动员新一届“两委”干部及时进入新角色,激发干事热情、提高履职能力、增强履职实效,12月13日下午,相南街道在相山区党群服务中心召开社区离任干部荣退仪式暨新任“两委”干部集体谈话。

   会议在肯定离任干部工作实绩,致敬离任干部突出贡献的同时,也为稳妥有序完成各社区新老班子交接夯实基础。街道党工委班子成员,离任社区干部、全体新当选社区“两委”干部参会,会议由党工委副书记丁志强主持。

   会上播放了街道为离任社区干部制作的《履职印记》小视频,颁发证书,进一步增强离任社区干部的荣誉感、获得感和幸福感,让离任的暖了心,让现任的有干劲。离任社区干部代表原黎苑社区党总支书记杨业回顾了在基层岗位上的工作经历,分享了宝贵的基层工作经验,表达了对社区工作的深厚感情,并表示今后步入人生新的阶段,将继续发挥作用尽力奉献组织和社会。

   会上通报了此次社区“两委”换届总体情况;新任社区干部代表分别发言。街道党工委委员、纪工委书记周超军上“廉政第一课”,提升新一届社区干部廉洁自律意识,筑牢思想防线,切实打造一批“组织信得过,群众靠得住”的干部队伍。

   新当选“两委”以社区为单位集体亮相,并领办开门一件事。新班子承诺在第一时间投身于办好“开门一件事”,迈好履职第一步,交出服务群众、环境治理、美化环境、社区发展的满意答卷,烧出了新官上任以后的“第一把火”。

   街道党工委书记程斌要求,要迅速高效抓落实,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,不停、不看、雷厉风行,迅速行动起来;要改革创新抓落实,把肩上的责任扛起来,主动想事、谋事,多想新举措,创造性开展工作,创新性推动工作;要讲究方法抓落实,大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,让每项工作都能够实起来落下去。

   程斌强调,要旗帜鲜明讲政治,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。把牢固政治忠诚,作为最高政治原则和根本政治规矩,真正做到忠诚党、忠诚人民的初心使命。要坚持人民至上,让群众过上更幸福更美好的生活。始终把人民放在心中最高位置,一心一意为相南人民办实事、做好事,促进群众从全面小康向着共同富裕目标迈进。要为实现省、市、区党代会确定的目标,群策群力、众志成城、团结奋斗,扛起管党治党的政治责任,大力营造风气气正的政治生态和干事创业的良好环境。要把“严”的主基调长期坚持下去,带头扬正气、树新风,全街道上上下下都要围绕“最后一公里”抓落实,让“踏实留印、抓铁有痕”成为相南广大干部的鲜明特质,新老班子要薪火相传、砥砺奋进,共同谋划好、推进好今后五年的工作,为辖区居民做好每一件事,向组织和群众交一份满意答卷。

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