今年以来，相山区深入实施“人才强区”战略，为加快建设现代化美好相山提供坚实的人才支撑。即日起，相山先锋开设【智荟相山 逐梦未来】人才工作系列专栏，分享全区人才工作先进经验做法，为迎接“淮北人才日”营造尊才重才良好氛围，激发各类优秀人才来相留相热情。欢迎大家关注收看。
乡村全面振兴，人才是关键。渠沟镇坚持人才是第一资源、创新是第一动力的工作思路，在“倾心引才、悉心育才、精心用才”上精准施策，激活人才工作“一池春水”，推动渠沟和美乡村建设。 渠沟镇高度重视人才队伍建设，立足企业产业生产实际，拓宽引才渠道、加大引才力度，积极引进高端智力人才。用好“乡情”引雁归，吸引9名暑期实践大学生到镇实习、数支暑期三下乡大学生队伍到村开展乡村振兴实践活动，鼓励更多在外大学生了解家乡、热爱家乡、建设家乡。开展企业家座谈会1期，邀请数10名人才相聚一堂，大家踊跃交流、积极发言，一起回顾在乡创业历程，共同分享成功喜悦，为家乡的发展献计献策，表达了希望服务家乡发展、助力乡村振兴的美好心愿。 突出因地制宜 细致“育”才 强化基层党组织“带头人”队伍建设，开展党组织书记及党务工作者能力提升培训班1期，村“两委”及后备干部能力提升培训班1期，开展基层党组织书记述职评议会、村（社区）党组织书记擂台赛各1期，为和美乡村建设储蓄强大的后备力量。加强本土人才培育，扶持张楼村网红村支书，走实电商强村、电商强镇的发展新路子。充分发挥科技特派员作用，依托8名科技特派员开展农业技术培训20次，累计参加人员达500人次，不断提升培训农户种植管理科技水平。 坚持多措并举 灵活“助”才
