会议要求,要实施人才工作项目化管理,围绕人才工作“引育用留”四个关键环节,结合自身职责和省市区人才工作新任务新要求,认真谋划2025年度人才重点工作和具体项目。
会议强调,要加强人才工作调度考核,定期对人才重点工作和具体项目进行专项调度、集中讨论研判,推动人才工作各项任务落地见效。
全区人才工作调度会召开
会议要求,要实施人才工作项目化管理,围绕人才工作“引育用留”四个关键环节,结合自身职责和省市区人才工作新任务新要求,认真谋划2025年度人才重点工作和具体项目。
会议强调,要加强人才工作调度考核,定期对人才重点工作和具体项目进行专项调度、集中讨论研判,推动人才工作各项任务落地见效。