讲好党性教育“必修课”。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容纳入教学计划，采取“外邀”“内聘”方式，邀请区级领导、先进典型人物、乡贤人士等担任兼职教师讲授党课，常态化推进领导干部上讲台，构建多元化党性教育培训模式。今年以来，已邀请15名兼职教师讲授党课22场。依托“安徽干部教育在线”“人民学习·智慧教室”“相山先锋行APP”等网络学习平台，开展线上党的二十大精神、党史教育等课程，今年以来，全区参与网络学习平台学习学员550余人次。用好案例教学“实践课”。依托全区红色文化资源，围绕党性教育、经济发展、乡村振兴等7大主题，打造徐度乐事迹馆、钟源阁红色文化博物馆等4个现场教学点，促进学员在现场体验中长见识、学经验、谋发展。截至目前，现场教学点已在机关党员、社区党员、农村党员等4类主体班次中投入使用，累计受教育学员3500余人次。创新设计“党员发展规范”情景剧、“信访接待大厅”实操课、“新闻发布会现场”和“舆情处理现场”等案例课堂6个，通过角色扮演、实际操作、现场模拟，使学员从感性认识中把握理论知识，推动干部能力提升。上好精准赋能“专题课”。摸排全区党员干部知识空白、经验盲区、能力弱项，根据党政领导干部、年轻干部、村（社区）干部等不同培训对象需求，推行订单式教学，按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，科学设置科级干部轮训、选调生培训、党务干部履职能力提升等重点班次11个。截至目前，共收集区直各部门、乡镇培训需求37个，开设“定制化”“小班化”课程92课时。围绕重大理论问题或社会热点事件设置专题课程，选定基层党员干部迫切需要掌握的经济发展、乡村振兴、信访维稳、城市规划等14个领域专业知识，邀请20余名省市党校教师、专家学者等组成“师资库”，提供专题课程30余个。